雖然長城汽車21字企業文化有些“人狠話不多”的意味，但每個字都扎進了行業、員工和用戶的心窩。11月16日，長城汽車正式公布了全新的使命愿景和核心價值觀以及企業精神。“綠智潮玩嗨世界”“廉信創變共分享”“每天進步一點點”每個字都有著特殊的含義，可謂信息量極大。

簡短的煥新文化共創發布引發了行業和用戶的不斷猜想：這家走在中國品牌前沿的車企到底要干什么？

21字企業文化信息量巨大

在“綠智潮玩嗨世界”的全新使命愿景中，“綠”一馬當先。據了解，綠代表長城汽車將秉承全產業鏈低碳環保的理念，堅持綠色、清潔能源的研發與投入，為保護綠色地球持續做貢獻。在整個新能源汽車市場銷量持續大漲的背景下，“身上必須加點綠”已經成為各大汽車企業的廣泛共識。在陸續導入更多新能源產品的同時，長城汽車將“綠”寫入使命愿景，更彰顯了其行業責任感。

在長城汽車向全球科技出行公司轉型的目標中，“智”扮演著至關重要的角色。“智”代表著長城汽車將與科技創新時代同頻共振，以智能產品為核心，打造全場景高智能產業生態，為用戶提供更便捷、更愉悅、更豐富的智能出行體驗。聚焦于用戶需求的“智”立足于產品，實則體現著“以用戶為中心”的發展理念。

而“潮”“玩”與綠色環保、智能產品有著千絲萬縷的聯系。提供更個性化、智能化、更有創意、有價值認同感的產品及服務，在智能科技的加持下讓車更好玩，長城汽車帶給市場和消費者的不止是出行工具，更像是一種汽車文化。基于“綠智潮玩”，全球用戶才能擁有“嗨世界”的全新體驗。

除7字使命愿景之外，“廉信創變共分享”的全新核心價值觀則是長城汽車的內生動力。此次全新核心價值觀的發布并不是開始，而是一種延續。一直以來，長城汽車廉潔、自律、創新、共贏的形象都令行業及消費者由衷地豎起大拇指。而未來，長城汽車也要將這樣的核心價值觀延續，引領長城汽車向上邁進。

而“每天進步一點點”的企業精神對大家來說都不陌生，已然浸入行業和消費者的內心深處。正是基于這樣的企業精神，長城汽車才能發展壯大，到今天有了與合資品牌正面對壘的實力與信心。此次重提“每天進步一點點”，對高歌猛進的長城汽車而言，是初心不改最佳證明，更顯得難能可貴。

言出必行，長城汽車正在這么做

文化每個企業都有，但付諸實踐卻是又一門學問。長城汽車21字企業文化并不是張口就來，而是有著很深的依據。

對于“綠智潮玩嗨世界”，長城汽車不僅在智能化、電動化、互聯化、共享化的行業“新四化”賽道上實現領跑，也代表中國品牌揚帆出海，取得了優異的成績。在GTO全域智慧生態戰略中，長城汽車與包括騰訊、阿里和百度在內的8家戰略伙伴共建全域智慧生態。在最新發布的檸檬、坦克、咖啡智能三大技術品牌中，正式宣告向全球化科技出行公司的目標邁進。與此同時，長城炮開創中國皮卡文化，哈弗大狗、坦克300兩款硬派SUV熱度持續高漲，歐拉貓系站穩新能源市場C位。

對于“廉信創變共分享”，長城汽車將“廉”和“信”放到臺前，意味著不斷自省，始終高舉公平公正、廉潔自律的大旗。在面對行業變局和技術革新時，長城汽車也要擁有“創變”的基因。在營銷和產品上不拘一格，正是長城汽車“創變”的真實寫照，親切的企業形象和人性化的產品為長城汽車贏得了更多粉絲。“共分享”則是長城汽車與其他企業和員工共同成長及分享成果的證言。

對長城汽車而言，每天進步一點點并非一蹴而就。30年的深厚積淀才讓長城汽車有了如今的市場地位，能夠與合資品牌正面對壘。在如今下行壓力凸顯的車市中，長城汽車屢創佳績。今年10月，長城汽車共計銷售新車135559輛，同比增長18%，環比上漲15%。跑贏大盤的增速也提振了全行業的信心。

21字企業文化所囊括的內容全面且精煉。時刻保持清醒認知的長城汽車也將運用21個字的澎湃力量，加速邁進。站在全新起點的長城汽車未來會怎樣？值得期待。

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