9月22日，由HRMAC人力資源管理管理人員幫會舉辦的第三屆大中型人力資源資源優化配置峰會上海市區隆重召開，此次峰會以“VUCA到新認知能力，人力資源管理怎樣突破”為主題風格，舉行時間歷時一天。當日早上9點，HRMAC理事長董炯炯致詞意味著此次峰會宣布揭幕。接下去社區論壇各界人力資源管理達人緊緊圍繞著VUCA到新認知能力，對人力資源資源優化配置發布了不一樣看法和精彩紛呈的主題風格演說，競相獲得了當場的歡呼聲，“在這個髙速發展趨勢的時期，人力資源資源優化配置應怎樣解決才可以跟上步伐？”根據當場精彩紛呈的演說共享讓參會的參加工作人員擁有大量的思索。

　　做為社區論壇的一大閃光點，主辦單位還舉行了抽獎活動及頒獎典禮，由HRMAC會生團意味著兼銀票網高級副總裁樂曉玲、HRMAC聯合會意味著兼百徠資詢總經理石雅君、HRMAC職工監事意味著兼CCE Group HRD朱巖松出任頒獎嘉賓，為得獎本人、公司及好運的與會者頒獎典禮。頒獎典禮之后，騰訊官方上海市HRBP鄭芳等幾個人力資源管理權威專家發布了演說，濃濃的干貨知識使參會人員獲益匪淺。當天中午，銀票網高級副總裁樂曉玲等幾個特邀嘉賓還開展了主題風格為《HR能力與組織生態學，奇葩政治學》的圓餐桌研討會，使當場觀眾們體會來到一場技術專業的探討盛典，而圓餐桌研討會的完畢也預兆著此次峰會的取得成功謝幕。

　　此次峰會有近四十家公司得到人力資源管理甄選經銷商，還邀約來到HRMAC理事長董炯炯，原葛蘭素史克、原hp惠普高級副總裁張國維，原宣偉涂料（上海市）亞洲人力資源管理主管呂飛婭，蒂森克虜伯電梯轎廂（我國）頂尖人力資源管理官陳敏，銀票網高級副總裁樂曉凌，上海市前隆商業信息服務項目有限責任公司人力資源管理及行政部門高級副總裁葉誠為，網易游戲杭州人力資源主管張立，默林游戲娛樂集團公司新發展業務流程亞太地區人力資源管理主管王天虹商場，騰訊官方上海市HRBP鄭芳，CCE Group 人力資源管理主管朱巖松，震旦集團中國地區人力資源管理主管戴巍，上海新國際博覽會行政人事部部門負責人屠明，嘉馳國際（X-GINATS）創辦人馬士發，國際性財務管理師（IFM）尤旭東，COHO企業創始合伙人楊斌，易背景調查CEO 背調權威專家張珂，上海市輝泉聘用咨詢顧問志村太陽升起男（排行分不清依次）等達人參加并出任主題風格演說特邀嘉賓，為參會人員產生了人力資源資源優化配置的視聽盛宴。

　　據了解，HRMAC是由全球500強公司、上市企業和中國著名知名企業的人力資源管理管理層進行創立的領域互幫互助機構。根據構建高檔HR社交圈，著眼于為杰出人力資源管理管理人員出示自我提升和自我價值的服務平臺，關鍵主題活動地址為上海市，現階段上萬名vip會員。而HRMAC大中型人力資源資源優化配置峰會現階段早已取得成功舉行了三屆，有諸多全球500強及各大型企業的杰出人力資源管理權威專家參加，她們以與眾不同的角度，很多年的工作經驗，向大伙兒共享了HR工作中管理方法的工作經驗，使諸多的HR盈利。

根據這幾屆峰會的舉辦，HRMAC大中型人力資源資源優化配置峰會已慢慢變成HR及企業管理人員的學習培訓、溝通交流、市場開拓及人脈關系的服務平臺，知名度也慢慢從上海市擴張到全國各地，變成HR行業首屈一指的峰會。

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